建築会社のホームページ制作会社12選｜法人受注・採用・運用で比較

建築会社のホームページ制作会社は、施工写真の見栄えだけで選ぶと、受注や採用に必要な情報が不足することがあります。法人の発注担当者が知りたいのは、対応できる工種・規模・地域と、任せられる根拠です。求職者は仕事内容や育成、現場での働き方を確かめています。

この記事では建築業界特化の会社と企業サイト・CMSの制作を提供する12社を比較し、提案・見積もり・公開後の運用まで確認する項目を整理します。住宅の施主向け集客が中心の場合は、工務店向けの制作会社比較も参考にしてください。

先に決めるのは「誰の、どの判断を助けるサイトか」

同じ建築業でも、工場や店舗の法人発注、元請けからの専門工事、戸建て住宅の相談では、訪問者の比較軸が違います。まず営業担当者が実際の商談で聞かれる質問を集め、ホームページの優先順位を決めましょう。依頼先には、制作の目的を一つに絞る必要はありませんが、最も優先する目的を共有します。

例えば施工写真が同じでも、法人向けには建物用途や担当工程を、求職者向けにはチームの役割や安全への取り組みを説明すると、判断に使いやすくなります。対応していない業務まで受けられる表現にしないことも大切です。

制作会社の比較早見表

公式サイトで確認したサービスと実績を基に、依頼の目的が異なる会社を紹介します。掲載順は人気や成果のランキングではありません。本メディアの運営会社であるファーストネットジャパンも比較対象に含みます。情報確認日は2026年10月10日です。

住宅の施主向け集客なら工務店特化の会社、法人受注や採用なら企業情報の整理に対応する会社を軸に選びます。建設DXやCMSの導入は制作と契約が異なるため、今回任せる範囲を先に決めましょう。

各社の実績・対応範囲と確認したいこと

株式会社ファーストネットジャパン

ファーストネットジャパンは、Webサイトの企画・制作、システム開発、保守、翻訳を提供する会社です。公式制作実績に、平林建設のトランクルームサービス「TRUNK CASA」が掲載されています。用途と担当範囲が近い実績を確認し、今回のサイトに必要な体制を相談するとよいでしょう。

株式会社リレーションズ

建設業向けにヒアリングから構成・制作・SEO/MEOまで提供しています。公式実績には株式会社CROSSや株式会社インテリアフクチが掲載されています。紹介中心の営業からWebで事業内容を伝える形へ変えたい場合は、取材の進め方と対応工種の表現を確認しましょう。

株式会社エムハンド

建設業専用サービスでコーポレートサイトと採用サイトを案内し、イチケン、青木あすなろ建設などの制作事例を公開しています。法人営業と採用で別の情報設計が必要な企業は、共通の施工実績をどう使い分けるか、公開後の更新範囲まで提案を受けると比較しやすくなります。

株式会社Acsport

建設業向けサイトで、法人取引と施主集客の違いを踏まえた制作・マーケティングを案内しています。南部建設、新日本建設などの事例を公開しています。見積もりでは制作プランの違いに加え、原稿支援、撮影、運用相談の範囲を分けて確認しましょう。

株式会社D-Gripシステム

建築業界に特化したホームページ制作を案内し、工務店の集客を支援しています。施工の魅力を発信するサイトを検討するときの候補です。法人向け工事受注が主目的なら、対応工種の整理や元請け向け原稿も支援範囲に入るか確認しましょう。

BRANU株式会社

建設業向けのデジタルサービスを提供しています。サイト制作だけでなく、建設企業の情報発信と業務のデジタル化を一緒に検討できる点が比較軸です。利用するサービス、データの管理者、サイトの更新担当を分け、制作契約と継続利用契約の範囲を確かめてください。

株式会社アップワード

コーポレートサイトや採用サイトの制作、Webコンサルティング、広告運用を案内しています。目的の異なるサイトと集客施策をまとめて検討できます。建築業の案件では施工実績の担当工程や撮影の手配を確認し、サイト納品と広告運用の費用を別に比較すると判断しやすくなります。

株式会社イエスリフォーム

ウェブコンシェルの名称で業界に合わせたホームページ制作・運営を提供しています。事業内容を踏まえたサイトと更新体制を相談する候補です。施工写真の整理、原稿作成、更新代行の範囲を確認し、自社が施工する工事と取り扱わない工事が明確に伝わる構成を依頼しましょう。

株式会社リーピー

サイトの目的整理、コンセプト策定、Web集客の戦略づくりを案内しています。社内で構成が固まっていない段階から相談できる制作会社です。施工と採用のどちらを優先するかを共有し、現場への取材や写真の準備、公開後の更新方法が提案に含まれるか確認してください。

株式会社クロスライン

集客サイト制作、ネット広告、更新型サイトを提供しています。公開時のデザインだけでなく、その後の発信や集客施策も比較できます。対象地域・工種ごとに問い合わせで必要な情報を決め、広告の対象、原稿の修正回数、運用の報告内容を契約前にそろえて比較しましょう。

株式会社ゴデスクリエイト

住宅会社に特化したホームページ制作・集客を案内しています。住宅の検討者に施工事例や家づくりの考え方を伝える用途に適した比較候補です。法人向けの建築サイトとは読者が異なります。事例の更新、イベント告知、写真の権利、担当者向けの操作支援を確認してください。

株式会社GIG

Web制作、コンサルティング、システム開発に加え、CMSのLeadGridを提供しています。企業情報や問い合わせ管理まで含めた設計を相談する候補です。建築業特化の会社とは役割を区別し、近い案件の実績、施工事例の入力項目、承認権限、CMS契約終了時の移行を確認しましょう。

建築会社の提案を比べる5つのポイント

1. 施工実績を「比較できる情報」にできるか

大きな写真だけでは、似た案件を依頼できるか判断しにくくなります。用途、地域、竣工年、構造、規模、担当工種、工期、技術上の課題と対応を入力できる形を相談しましょう。必ず全項目を公開するという意味ではなく、契約や施主の許可に応じて公開項目を選べる設計が必要です。

原稿作成では、建築用語を説明する作業と技術内容の最終確認を分けます。制作会社が取材・文章化し、自社の技術担当が事実確認する流れを決めると、現場の特徴を伝えながら誤記を防げます。

2. 写真・施主名・図面の掲載承認を管理できるか

現場写真には個人、表札、車両番号、未公開設備が写り込むことがあります。公開可能な素材、ぼかしが必要な素材、非公開の図面を整理し、掲載許可の確認者と確認日を記録します。写真が届いたらすぐ公開する運用にせず、原稿・画像をまとめて承認できる更新画面をデモで確かめましょう。

3. 求人を職種と経験で分けられるか

施工管理、設計、職人、営業では仕事内容や必要資格が異なります。「スタッフ募集」一枚にまとめる前に、各職種の担当範囲、経験者と未経験者の条件、勤務地、教育、応募後の流れを整理してください。募集停止時に自社で更新できるか、求人媒体と条件が食い違わないかも確認します。

4. 問い合わせが担当者へ届き、条件を確認できるか

法人案件、住宅相談、採用、協力業者の問い合わせを目的別に振り分けます。初回フォームに詳細な図面や秘密情報を必須添付させるより、案件種別、予定地域、希望時期など、最初に必要な条件を受け取る設計を相談しましょう。返信担当、不在時の引き継ぎ、保存期間は制作前に決めます。

5. 公開後の施工実績更新が止まらないか

現場担当者が写真を送り、営業が説明を補い、責任者が承認する役割を決めます。更新代行を依頼する場合は、月内の件数、原稿作成と画像加工の範囲、依頼から反映までの目安を比較してください。アクセス数だけでなく、対応可能な案件の問い合わせや職種別の応募につながっているかを見ると改善の方向が明確になります。

制作費用は公開プランの条件をそろえて比較する

建築会社のサイトにも、テンプレートを使う会社紹介、施工実績を自社更新するサイト、取材を伴う採用サイトなど複数の作り方があります。一つの金額を業界全体の相場とせず、各社が何を含めて提示しているかを確認します。

例として、エムハンドの建設業向けページにはコーポレートサイト1,325,500円（税込）、トップページと下層10ページ、制作期間3か月の案内があります。Acsportには10ページ以上のブランディング強化プラン90万円～（税別）、期間3～4か月の案内があります。いずれも2026年10月10日時点の公式掲載例であり、対象・仕様・追加作業が異なるため、そのまま優劣を比較できません。今回の正式な費用は個別見積もりで確認してください。

依頼から公開までに用意する資料と確認手順

依頼前に、主な受注分野、対応地域、代表的な施工実績、営業で使う会社案内、採用職種、現在のサイトの課題をまとめます。写真や原稿が十分にない場合は、その状態を先に伝え、取材・撮影費と素材確認の時間を見積もりに含めてもらいましょう。

1. 複数社へ同じ目的と資料を渡し、対象ページ・制作範囲・納品物を比較する。
2. 構成案で、法人営業・住宅相談・採用の入口が混ざっていないか確認する。
3. 実際の施工事例一件を使い、自社の担当者が入力・画像差し替え・承認を試す。
4. 公開前にスマートフォンの表示、問い合わせの担当振分け、リンク、旧URLの移行を確認する。
5. 公開後の保守窓口、更新担当、障害時の連絡とバックアップ復旧の手順を引き継ぐ。

更新画面のデモでは、新しい施工実績を追加するだけでなく、誤りの修正や募集終了の操作も確かめてください。制作会社が操作できることと、社内担当者が迷わず続けられることは別の確認項目です。撮影・施主確認・社内承認の期間を制作工程と並べて計画すると、公開直前の差し戻しを減らしやすくなります。

ファーストネットジャパンへ相談する場合も、法人向け受注・採用・住宅集客のどれを重視するかと、掲載できる施工実績を共有してください。必要な制作・システム・運用の範囲を整理してから提案を比較できます。

施工実績を営業で使える情報へ整理する

写真を選ぶ前に、発注元の確認項目を決める

施工実績のページは、写真の美しさと技術の説明を両立させます。まず営業担当者が商談で聞かれる質問を集め、建物の用途、担当した工種、施工範囲、対応地域、工事中の制約、引渡しまでの進め方など、公開できる項目を決めましょう。元請か協力会社かで紹介できる範囲が違うため、建物全体を自社の仕事として説明せず、担当工程を明記します。

たとえば稼働中の工場の改修を紹介するなら、建物の写真だけでなく、操業への配慮をどう計画したか、どの工種を担当したか、発注元との確認をどの順で行ったかを、承認された範囲で説明します。特殊な技術や資格を載せる場合は、根拠資料と確認担当者を決めてください。取引先の機密や施工条件が分かる図面を、説明のためにそのまま掲載する必要はありません。

制作会社へは、公開可能な実績一件をサンプルとして渡します。見出し、写真、工事概要、担当範囲、課題と対応をどこに配置するかを確認し、その型を別の工事にも使えるか試します。実績件数が増えた際に用途や工種で探せることと、社内が分類を迷わず選べることの両方が重要です。分類名を細かくしすぎると更新が止まりやすいため、初回公開に必要なものから始めましょう。

写真・原稿・承認を一件の更新手順にする

現場担当が写真を用意し、営業が説明を補い、責任者が公開を承認する、といった流れを実績更新の手順にします。撮影場所、人物、車両番号、現場の掲示、施主の名称などを誰が確認するかも決めます。制作会社に任せる画像加工と、会社側で判断しなければならない掲載許可を分けると、公開直前の差し戻しを減らしやすくなります。

公開後に訂正が必要なときは、担当者が原稿のどこを直し、再承認をどう依頼するかを試してください。実績を削除する場合も、リンクや一覧の表示に影響が出ないかを確認します。CMSの操作説明書は、一般的なボタンの説明だけでなく、自社の実績サンプルを使った追加・修正・掲載終了の手順になっていると引継ぎに使いやすくなります。

採用と協力企業の相談を、法人受注と混ぜない

職種ごとの仕事と応募条件をそろえる

施工管理、設計、営業、現場作業などの募集がある場合は、職種名だけでなく、担当する仕事、配属の考え方、必要な経験、勤務地、選考の流れを整理します。条件が職種ごとに違うのに共通ページへまとめると、応募者は自分の対象条件を判断しにくくなります。制作会社には、共通の会社紹介と職種別の情報をどこで分けるか、募集終了時に何を更新するかを説明してもらいましょう。

社員のインタビューは、仕事の一日の流れや入社後の支援など、応募前の疑問に答える質問を用意します。個人の感想を全社員共通の待遇や約束として表現せず、正式な募集条件と整合させます。写真や発言の掲載同意、退職や異動後の扱い、撮影し直す費用も依頼範囲に含めて相談してください。

協力企業を募集する場合は、必要な工種、対応地域、相談窓口、取引に向けて最初に確認する情報を別の入口にまとめます。受注相談と同じフォームでも、問い合わせ区分で担当を振り分けられるかを確認しましょう。初回から重要な図面や取引資料を添付させるより、概要を受け付けた後に適切な方法で資料を受け渡す流れを検討します。

公開後は問い合わせの内容から改善する

成果を見直すときは、問い合わせ総数だけでなく、法人の見積相談、採用応募、協力企業の相談を分けます。法人相談が増えても対応できない工種ばかりなら、対応分野や実績の見せ方を見直す余地があります。採用応募が途中で止まる場合は、募集条件、入力項目、確認メール、担当者の返信までのどこに課題があるかを確認します。

制作会社との運用契約では、アクセス報告に加え、こうした問い合わせの分類を使って何を改善するかを決めましょう。個別の相談内容や応募者情報を必要以上に外部へ渡さず、件数や分類など判断に必要な範囲で共有します。新しい現場の実績と募集情報を無理なく更新できることが、公開後にサイトを使い続けるための条件になります。

制作会社へ渡す資料には、公開したい実績だけでなく、載せない情報の例も含めると方針を共有しやすくなります。取引先の名称、工事金額、図面、撮影時期などの扱いを一度決めて記録し、案件ごとに確認が必要な項目は別に示してください。これを実績入力のチェックリストへつなげると、撮影担当と更新担当が違っても確認を続けられます。公開してよい範囲が未確定の実績は、制作工程の都合だけで掲載を進めず、承認済みの事例から準備しましょう。

関連記事

• 工務店のホームページ制作会社を比較する
• 公開後のホームページ管理会社を比較する

よくある質問

建築会社の制作実績が多い会社を選べばよいですか？

件数だけでなく、総合建設・専門工事・住宅など自社と近い業態、制作したサイトの目的、担当した工程を確認してください。掲載事例と今回の依頼範囲が一致するかが判断材料になります。

建築会社と工務店でサイトの作り方は違いますか？

法人向けの建築会社では工種・規模・技術・取引体制、住宅の工務店では施主の相談・来場につながる施工事例や家づくりの説明が中心になります。事業の実態に合わせて優先する情報を決めます。

施工写真だけで実績を紹介してもよいですか？

写真に加えて用途や担当工種、対応した課題を説明すると比較しやすくなります。施主名や現場情報は契約と掲載許可を確認し、公開可能な範囲で記載してください。

採用サイトは企業サイトと分ける必要がありますか？

必ず分ける必要はありません。職種数、情報量、応募導線と更新担当に応じて企業サイト内か別サイトかを比較し、両方の情報が食い違わない運用を選びます。

制作費用は何で変わりますか？

ページ数に加え、施工実績の移行、原稿取材、写真撮影、求人ページ、CMS機能、公開後の更新範囲で変わります。同じ条件を各社へ渡し、追加費用と保守費を含めて比較します。

公開後に自社で施工実績を更新できますか？

CMSで更新できる構成を依頼できますが、公開する項目、画像加工、承認権限、操作研修の範囲を事前に確認してください。社内担当者が実際の施工事例で操作するデモが有効です。

まとめ

建築会社のホームページ制作会社は、法人受注・採用・住宅集客の目的と、近い業態の担当実績で比較しましょう。施工情報と掲載許可、職種別の求人、問い合わせの振分け、更新する人と承認者まで決めると、公開後も使い続けるサイトを依頼しやすくなります。各社へ同じ条件を渡し、制作費と運用費を含めて検討してください。